セクハラ、パワハラの防止対策、相談を行っています。

職場のハラスメント研究所が提供するサービス

ハラスメント対策を推進するためのサポート活動

職場のハラスメント防止対策を進めていくには、組織をあげて計画的に取り組むことが大切です。
職場のハラスメント研究所は、組織の実情を知り、実態に合わせた対策をとることと、そのために必要な人材を養成することが大切だと考えています。そうした取組に向けた専門的かつ新しい情報の提供を加えた3つの視点から、貴社の職場のハラスメント防止対策をサポートします。

状況を診断して欲しい(組織)

会社のハラスメント対策の実態を調査・診断し、分析結果の報告や対策のアドバイスをします。貴社のハラスメント対策のレベルを客観的に知ることができます。

企業内の担当者を養成したい(人材)

新任のセクハラ相談室の担当者が、相談者に的確な応対をしていくために不可欠な知識とスキルを学ぶ講座です。

社内研修用のビデオが欲しい(情報)

ビデオやDVDの教材が、研修の効果を上げることをご存知でしょうか。事例を紹介するドラマや専門家のコメントなどがコンパクトにまとめられており、研修に大変役立つツールです。

ハラスメント情報が知りたい(情報)

職場のハラスメントがどのようにジャッジされるのかという裁判結果や、新聞やマスコミ情報では、なかなか知ることのできない最新の情報をメールマガジンでお届けします。(無料)

専門家と相談したい(人材)

「難しい相談で、どのように対応したらいいのか困っている」「どんな研修をしたら良いのかわからない」…。そんなときは迷わず専門家に相談を!(会員専用)

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TEL 03(5840)9348